幼儿园未来发展的方向
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系统化的品牌意识
品牌富有力量,品牌化是幼教发展的必由之路。在未来,经营幼儿园需要向经营教育企业转化,像经营大企业一样经营幼儿园,站在战略的高度去规范化经营幼儿园。
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一站式的全龄幼教
幼儿群体可能从目前单纯的3-7岁向0-7岁的全幼儿龄段转变,囊括孩子整个幼儿阶段,为幼儿提供整体一站式服务。
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特色发展是灵魂
未来,单凭质量求生存是很难的,因为现在幼儿园越来越多,同质化严重,所以无论是公办园还是民办园,一定要“以特色求生存”,办出其它园没有的、与自己的特色相匹配的质量园,这样的幼儿园才会更有前景。
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学前教育+互联网思维
互联网+放到学前教育行业,应该是专业+互联网。万变不离其宗,学前教育的专业内容是行业生存的一大命脉,在信息化的大趋势下,未来大量幼教机构将走向独立,也将从依附依靠当地教育部门或幼教集团转向专业化平台。
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整合发展是必经之路
学前教育如何实现可持续发展,整合共赢无疑是今后发展的必要途径。优质区域资源整合背后,到底隐藏着什么?学前教育行业已经走进历史的转折点,行业的集中度越来越高,全国或区域龙头会崭露头角。
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幼教业弱化雇佣,时兴合伙
通过合伙方式组建团队,将会席卷幼教领域,特别是民办园,成为新型的组织模式。幼儿园不能简单以自己的视角和雇主的姿态去招聘与使用人才,必须学会俯下身来,去理解人才,更好为人才发挥价值创造空间,才能更好打赢未来。
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优质资源获取成本降低,共享当头
幼儿园通过自己的客户终端实现教师之间的有效交流和信息分享,实现教师与家长的适时沟通互动。未来幼教领域优质资源获取成本会降低,甚至会实现免费共享。因此联合幼教优秀资源,分享优秀经验或资源,相互帮助发展为成立宗旨。
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急需大量高素质幼师
未来,教师将不再是传统的单一形象,教师群体将会更加多元化,而其中每一个人因为只从事自己擅长的工作,所以也才能更加专业化或职业化。选择专业权威的平台来为教师做系统培训,还校园清静。让园长思考管理幼儿园的事情,让老师思考教育教学的事情。
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园长找对方向学习提升,迫在眉睫
幼教行业经营的最大成本,就是园长混在错误的学习圈子里,被那些过时的经营理念和策略熏陶着,自己却浑然不知。俗话说一个好园长就是一所好幼儿园,园长一定要与时俱进,树立正确的办园思想,找准办园方向。
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