婴幼儿照护证书？ 婴幼儿照护设置标准？

一、婴幼儿照护证书？

婴幼儿照护师证书是由中国国家人事人才培训网颁发的岗位能力培训证书，是正规国家政府单位颁的岗位技能证书，是国家承认可的证书，并非资格证书，证明持证者通过相关技能的培训考核获取该技能证书，用人单位可根据此证了解持证人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和继续教育学时等的重要依据。

二、婴幼儿照护设置标准？

婴幼儿照护的标准是为了确保婴幼儿的健康安全和全面发展而制定的。具体的标准可能因国家、地区和机构而有所不同，以下是一些一般性的婴幼儿照护设置标准的指导原则：

1. 安全设施：婴幼儿照护场所应提供安全设施，包括防止婴幼儿意外伤害的措施，如防护栏、安全门、插座安全盖等。

2. 卫生和清洁：婴幼儿照护场所应保持良好的卫生和清洁条件，包括定期清洁消毒、婴幼儿用具的清洗和消毒等。

3. 健康保障：婴幼儿照护机构应建立婴幼儿健康档案，注重健康观察与监测，并提供适当的医疗急救设备和服务。

4. 婴幼儿配餐：提供适宜的婴幼儿配餐，考虑到年龄、营养需求和食物过敏等因素，确保提供均衡和适宜的食物。

5. 人员配备：婴幼儿照护机构应具备合格的工作人员，具备相关专业知识和经验，能够提供安全、关爱和发展的照护服务。

6. 婴幼儿活动：提供丰富多样的婴幼儿活动，包括适龄的游戏、音乐、阅读和户外活动，促进其身心发展。

7. 家长参与：鼓励家长参与婴幼儿照护过程，提供定期沟通和反馈机制，以促进家庭与照护机构的合作。

需要注意的是，以上只是一般性的指导原则，具体的婴幼儿照护设置标准可能因地区、国家和机构而有所差异。在选择婴幼儿照护机构时，建议参考当地卫生部门、儿童保护机构的指导和相关法规，以确保符合当地的标准和要求。

三、婴幼儿照护证书怎么查询？

可以登录当地的职业技能鉴定中心，输入自己的个人信息查询就好。

幼儿照护职业技能等级证书特点

面向托幼机构相关岗位设计技能要求，强化岗位能力训练。幼儿照护职业技能等级证书围绕托幼一体的婴幼儿照护服务机构及相关公益性社会服务机构，针对招收的1-3岁幼儿，特别是2-3岁幼儿的所需的照护需求，培养面向服务一线的托幼育幼高素质技术技能人才并能对幼儿照护从业人员进行培训、指导和管理。初级幼儿照护人员能为幼儿提供基础性生活照料、日常保健护理，对幼儿进行基础性早期教育训练；中级幼儿照护人员能为幼儿提供针对性生活照料、生长发育监测、安全风险应对，掌握幼儿早教新知识、新技能；高级照护人员则须掌握幼儿发展的特点并能够制定培养方法，能对家长和照护服务人员进行培训、指导，并掌握岗位管理知识。

四、婴幼儿照护证有补贴吗？

婴幼儿办理护照是没有补贴的，跟成年人办理是一样的。

五、婴幼儿照护服务需要啥条件？

婴幼儿照顾服务需要啥条件？

首先需要健康证，说明自己没有传染性的疾病，第二，要有护理知识培训的证明吧，第三，要有爱心才能够对孩子服务好婴幼儿照顾服务需要啥条件？

首先需要健康证，说明自己没有传染性的疾病，第二，要有护理知识培训的证明吧，第三，要有爱心才能够对孩子服务好，必须有好的心态，爱干净整洁，这样的人才能照顾好孩子

六、婴幼儿照护费用全额还是平均？

全额，每个月每人扣除1000元专项附加扣除部分。婴幼儿照护费用从2022年4月开始可以在个税上可以申报，从2022年开始扣除，如果一个人填写的话就写全额，这样自己就可以扣1000元每月的扣除部分。

除非夫妻双方工资收入都很高，可以选择50@%

七、婴幼儿照护费用扣除举例说明？

婴幼儿照护费用扣除一个孩子一个月1000元。婴幼儿照护费用一般是先添加子女信息，然后选择扣除的比例，扣除比例如果只扣除一个人的话就选择100%，如果夫妻双方那就选择50%，然后选择申报方式义务人缴纳，然后选择单位，这样就能完成婴幼儿照护费用专项附加扣除部分，每个月扣除是1000元免税部分

八、什么是婴幼儿照护服务费？

回答：婴儿照护费，是国家今年有一项利国利民的好政策。

这两年由于疫情的原因，导致很多家庭的收入都缩了水。而很多家庭在有了小宝宝之后，就失去了一个人上班的机会。这对于一个家庭来说，更是雪上加霜。所以国家针对这一类的家庭，退出了“婴儿照护费”。就是家里有三岁以下宝宝的家庭，可以享受每个月不低于一千元的补助。而这个补助，是通过退税方式来领取的。具体方式，大家可通过个人所得税app来领取。

九、婴幼儿照护费用申报方式选哪个？

申报方式应根据具体情况选择因为婴幼儿照护费用的申报方式有多种，包括个人所得税专项附加扣除、社保缴费时的弹性福利等。选择合适的申报方式要根据自己的实际情况，例如个人所得税专项附加扣除需要在个人所得税年度汇算清缴时进行，需要具备一定的税收知识和条件；而社保缴费时的弹性福利一般需要事先在单位进行申请。需要注意的是，在选择申报方式时需要遵守相关规定。如果您是自由职业者或者个体户，则可以选择个人所得税专项附加扣除；如果您是在企业或者事业单位工作，则可以向单位的人力资源部门了解具体的申报方式。总之，选择合适的申报方式可以最大化节省婴幼儿照护费用。

十、婴幼儿照护服务机构是什么？

婴幼儿照护服务机构，是指由专业人员为3岁以下婴幼儿提供照料看护等托管性服务的机构。主要包括：托育（托儿）服务机构、幼儿园托班、单位托育点、村（社区）托育点和家庭托育点等。目前,我国0～3岁托育服务供给严重滞后，全国婴幼儿在各类照护服务机构的入托率为4.1%，江苏省为6.9%，赣榆区为3.23%，而2014年世界经合组织的33个国家平均入托率高达33.77%。

据摸底调查，赣榆区共有托育机构21家，在园婴幼儿792人，1-2岁100人，2-3岁692人。教师人数 114人，保育员53人，教师保育员持证人数129人，约占77%。从经营性质来看，营利性14家，非营利性7家；从经营模式来看，公办公营的2家，民办民营19家；从服务形式来看，全日托19家，半日托2家；从场所性质看，自有场所9家，租赁场所12家；从登记情况看，民政部门登记的有4家，行政审批局登记9家，教育局登记8家，收费情况来看，最高是每月2000元，低的每月450元。目前，全区共有1399个托位。按照“十四五”期末达到4.5‰的目标，我区婴幼儿托位缺少约3100个。