生二胎怎么办？“哺乳假”是真是假？

自二胎政策放开以来，选择生二胎的家庭是越来越多了。但是二胎的到来除了喜悦也伴随着不少焦虑，比方说很多二胎生育家庭现在问到的一个普遍问题就是是：家中生了二胎妈妈有没有哺乳假？其实这个答案是肯定的——有哺乳假。因为妈妈哺乳时间是由国家法律规定的，跟生的是一胎还是二胎没关系。换句话说，只要婴儿尚在哺乳期内，母亲都应该享受合理的哺乳假。

《女职工劳动保护规定》：哺乳假合理合法

现行的《女职工劳动保护规定》早在1988年就制定并推广实施了，《规定》中明确说到，“家中有不满一周岁婴儿的女职工，单位应当在每班劳动时间以内给予其两次哺乳的时间，每次时间为三十分钟。遇到生育了多胞胎的母亲，应根据每多哺乳一个婴儿来增加哺乳时间，一般来说是每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并起来使用。注意：哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，均要算作劳动时间。”

可以看出，“哺乳期”是女职工哺育婴儿的合理时间，按照国家规定是不少于一年。在这一年内，女职工在每班劳动时间内可以享受两次哺乳时间，每次三十分钟，如果愿意的话也可合并使用。但是对此有不少年轻妈妈提出自己的异议——“要知道住得远的妈妈，1小时连家都赶不到，更别提有时间来哺乳了！”因此，目前社会上很多坐班女职工觉得这一规定“没有实际意义”。

专家观点：

对于职工的异议，专家也开始了考虑。部分专家建议职工可以选择推迟一小时上班，或提前1小时下班，抽出时间来哺乳。但不建议从上班时间中临时“砍”出一小时哺乳，因为一般来讲往返回家的时间是要包括在哺乳时间的“一小时”内的。而很多家住得远的母亲无法做到赶回家哺乳并在一小时之内返回单位上班。