你了解哺乳假吗

为了保护工作妇女的合法利益，国家为处于哺乳期的妈妈设立了哺乳假。但是很多人对哺乳假并不太了解，今天我们来了解一下保护妇女权益的哺乳假是如何规定的？

什么是哺乳假？

哺乳假是指女性休完产假后，公司在工作时间内给予的哺乳时间，每天1小时。如果有多胞胎，每多生一个婴儿将有一个小时的时间。母亲可以单独使用这一小时，每次母乳喂养婴儿半小时，每天母乳喂养婴儿两次，或者每次母乳喂养60分钟。此外，母乳喂养时间和母乳喂养时间可以计算为工作时间。在工作期间，每个职业母亲都有权每天母乳喂养婴儿60分钟，直到婴儿一岁。那么妈妈们如何充分利用这短短的一个小时？如果单位离家比较近，可以推迟半个小时工作，提前半个小时工作，充分利用用这两个时间给宝宝喂奶。如果实在不方便，可以把奶挤到奶瓶里，让家人代喂。

第二个孩子有哺乳假吗？

最近生二胎的新政策已经实施，因此许多符合条件的家庭都想生第二个孩子。许多母亲都想知道，二胎也可以休哺乳假吗？
其实根据相关的国家规定，只要是合法的第二个孩子，妈妈都可以每天哺乳两次，每次一个半小时，直到婴儿满1岁。在多胞胎的情况下，每个额外的婴儿将有一个额外的小时。假期的期限不同，只有3个月，但申请条件与第一个孩子相同。

1、国家规定的二胎护理假工资如下:三个月和六个半月护理假的工资按本人基本工资的80%加岗位津贴和省级补贴支付，不影响晋升、工资调整和工龄计算。

2、请一年(含法定产假)护理假、工资、职务(岗位)津贴、省级补贴停发，不影响晋升、调整工资和计算工龄，独生子女父母奖励费不予发放。

3、有两个以上双胞胎的女工可以在产后休息一年，除产假外，她们的工资应按基本工资的80%支付。

4、母乳喂养时间:对于养育一岁以下婴儿的女性员工，在每班工作时间内应给予两次母乳喂养时间(包括人工喂养)，单个孩子每次母乳喂养时间为30分钟，也可以将两个哺乳期结合起来。双胞胎或更多双胞胎的母乳喂养时间根据单个胎儿的母乳喂养时间倍增，劳动定额从途中护理时间和往返时间中扣除，工资照常支付。

政府给了母亲一个小时的时间来母乳喂养婴儿，但是对于很多妈妈来说这一时间太仓促，对大多数人来说往往不够。但是，江苏省政府法律网在2014年发布了一份相关的草案，为哺乳期妈妈延长了哺乳时间，这样母亲们一天可以有两个小时的时间来喂养她们的孩子。假如实施的话，这对于上班的母亲来说无疑是个好消息。