一、注重建立良好的师生关系
1. 了解学生特点,做到知己知彼
体育特长生在竞赛场上勇于拼搏,永不服输,在文化课中却常常一筹莫展。他们生性好动,课堂自我控制能力较差,缺乏自律的意识,没有形成良好的学习和生活习惯,纪律观念较薄弱。且他们大部分重体育术科训练而轻文化科学习,导致文化科成绩偏差。班主任只有不断了解体育特长生的特点,并有效解决这些共性问题,才能使班级管理更加有针对性和实效性。
2. 参与学生训练,做到亦师亦友
随着社会、经济的发展,师生关系不再“一日为师,终身为父”般的刻板,而是多了“亦师亦友”的温馨。要管理好一个班级,班主任就要与生为友,要参与他们的学习生活。我经常和他们一同训练、一同打球,样既能接近他们,了解他们的想法,又可以潜移默化地影响他们。
二、注重制度的有效管理
1. 以制度约束行动
常言道:“没有规矩,不成方圆。”要管理好一个班级就必须制定出一些行之有效的管理制度。体育特长生自我控制能力较差,如果不用“规矩”来加以约束,很容易造成班级混乱,管不胜管。因此我充分利用学校的《学生德育安全操行评分实施细则》,再结合学生特点制定了《体育特长生德育操行评分管理制度》。班团干部根据学生每天的表现分别做好记录。到月底,班主任做好统计和总结,并把结果公布于教室的公布栏。对得分比较高的学生表扬并给予一定的物质奖励,对于得分比较低的学生要指出其扣分的原因,勉励其以后改正,而低于60分的要约见家长,上报年级处理,并把操行评分记入学生档案。
通过这种量化评分的班级管理制度,学生明确了该做什么、怎么做、如何做好,逐步增强了自我约束能力,形成良好的班风、学风。
2. 以制度促成习惯
著名的教育家叶圣陶先生说:“教育就是习惯的培养。”“习惯有好坏之分,好习惯终身受其益,坏习惯终身受其累。”体育特长生的学习和生活习惯都比较差,故我在班级管理过程中除了严格执行学校的管理制度外,还特别制定了一些班级管理制度来促使良好习惯的养成。比如刚开学很多学生不按学校的制度请假,甚至有些学生根本就不请假,发现问题后,我马上让他们重新学习学校的请假制度,并强调不请假或不规范请假的将当作旷课处理,旷课达一定节数将会被学校开除。学习后,所有的学生都能严格按照制度请假,养成规范请假的好习惯。
三、注重备考的有效指导
1. 做好文化科学习和体育术科训练两手准备
有些体育特长生对文化科
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